因公司发展，急需打造一支专业的销售队伍，急聘有经验的销售经理2名。

岗位职责：

1.区域销售计划的制定与执行：根据公司年度销售计划，分解并制定本区域销售人员具体的销售目标；组织下属执行销售政策及策略，指导下属的销售业务技能，检查、监督销售计划的完成情况，出现偏差及时纠正，保证实现本区域的市场占有率和销售目标；　

2.市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪；以实现公司市场占有率不断增长的目的；

3.客户关系管理：建立顺畅的客户沟通渠道；负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求；及时处理客户异议和投诉，以提高客户满意度，建立长期、良好、稳固的区域客户关系；

4.售后服务：通过与售后部门沟通，协助组织、协调所辖区域的发货、产品安装、技术支持、售后维修等工作，共同实现售后服务目标；

5.销售信息管理：组织下属收集本区域的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息，并对市场信息进行分析、预测并制定对策，及时向相关部门提供建议；对客户档案、交易记录等进行综合分析；保证销售信息的及时性、准确性和完整性，为销售、采购、生产等决策的制定提供支持；

6.销售团队建设：根据公司的长远发展需要和规章制度，组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等，制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议，帮助下属员工提高工作业绩，增强团队凝聚力和合作精神，以建立一支高效的销售团队，支持销售目标的达成。

任职资格：

5、良好的理解和表达能力，善于沟通，很好的团队合作意识。

工资待遇：基本工资+奖金+提成+分红，年收入10万以上。只要你有梦想，只要你愿意努力，公司就可以提供宽广的发展空间。

工作时间：周一到周六（单休），8:30-18:00午休2个小时（工作8小时）；法定节假日按照国家规定休假。

公司提供工作餐和住宿，一年三节都有补贴，为每个员工举办生日会，每年有2-5次旅游、郊游、野餐，经常有聚餐、K歌等娱乐活动。有带薪年休假。